Qualifizierte Pflegekräfte und Ärzte -
"Weltweit rekrutiert, lokal integriert"
Mit unserem Netzwerk schaffen wir Brücken zwischen internationalen Pflegekräften und deutschen Gesundheitseinrichtungen, für faire Bedingungen, Chancengleichheit und nachhaltige Integration.
Qualifizierte Pflegekräfte und Ärzte -
"Weltweit rekrutiert, lokal integriert"
Mit unserem Netzwerk schaffen wir Brücken zwischen internationalen Pflegekräften und deutschen Gesundheitseinrichtungen, für faire Bedingungen, Chancengleichheit und nachhaltige Integration.
Internationale rekrutierung
Unsere All–in–One Komplettlösung
Sprach- und Kulturtrainings
Unser Programm bietet unseren Kandidaten kostenfreie Sprach- und Kulturtrainings, um eine erfolgreiche Integration in deutsche Pflege-einrichtungen sicherzustellen.
Kostenfreie Sprachkurse & Kulturtrainings
Eigenes Integrationskonzept
Regelmäßige Workshops & Infoveranstaltungen
Schulungen zu deutschen Pflegeabläufen von erfahrenem Pflegepersonal
Qualifizierung und Anerkennung
Wir bieten Unterstüzung bei Qualifizierungs- und Anerkennungsverfahren, um internationale Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt effizient vorzubereiten.
Auswahl geeigneter Fachkräfte im Herkunftsland
Unterstützung bei sämtlichen behördlichen Verfahren
Begleitung bei Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Fortlaufende Unterstützung und Beratung, auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen
Verantwortungsvolle Rekrutierung
Wir verpflichten uns zu einer ethischen Rekrutierung, die einen fairen und transparenten Prozess aller Beteiligten garantiert.
Vertrauen, Integrität und Respekt als Grundlage
Sorgfältige Bewerberauswahl
Umfassende Aufklärung und Vorbereitung
Verantwortungsvoller Rekrutierungsansatz
Umfassendes
Servicepaket
Unser Servicepaket umfasst alle Aspekte der fairen Vermittlung, Integration und kontinuierlicher Beratung.
Koordination des Einreiseverfahrens
Notfallunterstützung und Krisenmanagement
Begleitung des Onboarding-Prozesses
Individuelle Beratung
Verantwortungsvolle Rekrutierung
Wir verpflichten uns zu einer ethischen Rekrutierung, die einen fairen und transparenten Prozess aller Beteiligten garantiert.
Vertrauen, Integrität und Respekt als Grundlage
Sorgfältige Bewerberauswahl
Umfassende Aufklärung und Vorbereitung
Verantwortungsvoller Rekrutierungsansatz
Umfassendes
Servicepaket
Unser Servicepaket umfasst alle Aspekte der fairen Vermittlung, Integration und kontinuerlicher Beratung.
Koordination des Einreiseverfahrens
Notfallunterstützung und Krisenmanagement
Begleitung des Onboarding-Prozesses
Individuelle Beratung
Integrationsmanagement mit Weitblick
Ihr Schlüssel zu nachhaltig erfolgreicher Integration von Pflegefachkräften und Ärzten
Mit unserer Expertise und unserem starken Netzwerk sichern wir eine nahtlose und umfassende Integration internationaler Pflegekräfte und Ärzte. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung und Ihrer Pflegekräfte abgestimmt sind.
Integrations-management mit Weitblick
Ihr Schlüssel zu nachhaltig erfolgreicher Integration von Pflegefach-kräften und Ärzten
Mit unserer Expertise und unserem starken Netzwerk sichern wir eine nahtlose und umfassende Integration internationaler Pflegekräfte und Ärzte. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung und Ihrer Pflegekräfte abgestimmt sind.
Warum Menara der ideale Partner für Sie ist
Bei Menara Recruiting erkennen wir die Chancen und Herausforderungen, die mit der Rekrutierung und Integration internationaler Pflegefachkräfte einhergehen. Unser Ansatz zielt darauf ab, die Lücke in der Pflegebesetzung zu schließen und eine nachhaltige Lösung zu bieten, die den Bedürfnissen der Einrichtungen und den Erwartungen der Fachkräfte gerecht wird.
So funktioniert's
Von global zu lokal – Ihr Zugang zu weltweiter Pflegekompetenz
Von global zu lokal – Ihr Zugang zu weltweiter Pflege-kompetenz
Unsere Mission
Menara, das arabische Wort für Leuchtturm, symbolisiert unsere Mission: Wir bieten Orientierung, Sicherheit und Führung bei der Vermittlung und Integration internationaler Pflegekräfte.
Fairness und Transparenz
Keine Gebühren für Bewerber & Kandidaten
Rekrutierung ausschließlich aus Ländern ohne WHO-Fachkräftemangel
"Employer Pays" - Prinzip
Gemeinsam Hürden überwinden
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels bieten wir Zugang zu einem breiten Pool an qualifizierten Pflegekräften und Ärzten aus dem Ausland. Diese Fachkräfte sind bereit, die Lücke im deutschen Gesundheitssystem zu schließen und erfüllen durch unser intensives Auswahlverfahren die hohen deutschen Standards.

Integrationsschwierigkeiten ausländischer Fachkräfte

Unser umfassendes Integrationskonzept begleitet Pflegekräfte von ihrer Ankunft in Deutschland bis hin zur vollständigen beruflichen und sozialen Integration. Dank unserer Expertise auf dem Gebiet der Integration können wir sicherstellen, dass die Pflegekräfte erfolgreich in das deutsche Gesundheitssystem integriert werden.
Komplexe bürokratische Prozesse
Wir übernehmen den gesamten administrativen Prozess, angefangen von der Visabeschaffung bis hin zur Berufsanerkennung, und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller notwendigen Schritte. So können sich unsere Partner auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren, während wir uns um den bürokratischen Aufwand kümmern und in Notsituationen unverzüglich zur Seite stehen.
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels bieten wir Zugang zu einem breiten Pool an qualifizierten Pflegekräften und Ärzten aus dem Ausland. Diese Fachkräfte sind bereit, die Lücke im deutschen Gesundheitssystem zu schließen und erfüllen durch unser intensives Auswahlverfahren die hohen deutschen Standards.

Integrationsschwierigkeiten ausländischer Fachkräfte

Unser umfassendes Integrationskonzept begleitet Pflegekräfte von ihrer Ankunft in Deutschland bis hin zur vollständigen beruflichen und sozialen Integration. Dank unserer Expertise auf dem Gebiet der Integration können wir sicherstellen, dass die Pflegekräfte erfolgreich in das deutsche Gesundheitssystem integriert werden.
Komplexe bürokratische Prozesse
Wir übernehmen den gesamten administrativen Prozess, angefangen von der Visabeschaffung bis hin zur Berufsanerkennung, und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller notwendigen Schritte. So können sich unsere Partner auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren, während wir uns um den bürokratischen Aufwand kümmern und in Notsituationen unverzüglich zur Seite stehen.
FAQ für Arbeitgeber
Wie stellt Menara Recruiting sicher, dass die vermittelten Pflegekräfte qualifiziert sind?
Um sicherzustellen, dass die von uns vermittelten Pflegekräfte qualifiziert sind, führen wir folgende Maßnahmen durch:
- Strenges Auswahlverfahren
- Fortlaufende Bildungsprogramme
Welche Unterstützung bietet Menara Recruiting bei der Integration der Pflegekräfte?
Menara Recruiting bietet umfassende Unterstützung bei der Integration der Pflegekräfte. Unser Integrationsprogramm umfasst:
- Sprachkurse
- Kulturelles Training
- Unterstützung bei administrativen Prozessen
- Fortlaufende Betreuung
Wie geht Menara Recruiting mit dem Thema ethische Rekrutierung um?
Bei Menara Recruiting steht ethische Rekrutierung im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir setzen uns dafür ein, dass Transparenz, Fairness und Freiwilligkeit im gesamten Rekrutierungsprozess gewährleistet sind. Unsere Maßnahmen umfassen:
- Keine Kosten für Bewerber
- Umfassende Aufklärung
- Freiwilligkeit
- Transparenz
- Beschwerdemangement
Durch diese Maßnahmen stellen wir sicher, dass unsere Rekrutierungsethik den höchsten Standards entspricht und dass unsere Bewerber fair behandelt werden.
Welche Kosten entstehen für unsere Einrichtung?
Unsere Preise werden individuell an die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung angepasst und sind transparent.
Kontaktieren Sie uns bitte für eine detaillierte Aufstellung und Beratung.
Wie lange dauert der Vermittlungsprozess von der Anfrage bis zur Arbeitsaufnahme der Pflegekraft?
Der Vermittlungsprozess von der Anfrage bis zur Arbeitsaufnahme der Pflegekraft kann je nach den individuellen Umständen variieren.
In der Regel dauert der Prozess von der ersten Anfrage bis zur Arbeitsaufnahme zwischen 3 bis 12 Monaten. Dieser Zeitraum umfasst die Auswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten, die Sprachausbildung, die Visabeantragung sowie alle notwendigen administrativen Schritte.